Mục hướng dẫn
Nhân sự và báo cáo
Chấm công, lương, nghỉ phép và các con số kinh doanh.
Doanh thu, số đơn, khách quay lại, khách mới, nguy cơ rời bỏ, công nợ, lịch hẹn: mỗi số được tính thế nào, đơn nào bị loại, ai xem được và vì sao số có thể thấp hơn bạn nghĩ.
Cách chấm công được tính (ngày công, đi trễ, tăng ca, Chủ nhật), công chuẩn, chốt và mở lại công tháng, đánh giá tháng, và vì sao chấm công di động không tự vào lương.
Lương thực nhận được tính thế nào (công, hoa hồng, bảo hiểm, thuế TNCN), vì sao lương có thể âm, chốt và mở lại kỳ lương, 5 loại nghỉ, quỹ phép và hợp đồng lao động.
Tạo hồ sơ nhân viên ở mục Nhân sự: họ tên, liên hệ, phòng ban, chức vụ, ngày vào làm, trạng thái, lương cơ bản và tài khoản nhận lương. Kèm cách gắn tài khoản đăng nhập.
Tạo đơn nghỉ phép cho nhân viên, duyệt hoặc từ chối đơn, huỷ đơn đã duyệt và đặt quỹ phép năm cho từng người.